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工伤1-4级不得解除劳动关系的固定
2022-03-30 21:45
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精选案例
工伤鉴定6级,解除劳动关系,赔偿金额大概多少
需要根据具体住院时间,医疗费,社保基础等标准才能计算
工伤6级还保留劳动关系吗?
法律规定,解除合同要支符工伤医疗补助、伤残就业补助等。如果劳动者不想解除合同,按照相关规定赔偿
我两年前工伤十级伤残,现在与公司解除劳动关系
你好,是你主动辞职还是单位辞退你?单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
解除劳动关系十级伤残可以赔多少钱
已经鉴定了吗,什么时候发生的事情
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