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根据劳动法的工资计算方法
2022-03-30 23:30
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精选案例
劳动法对工龄的计算方法是怎样规定的?
从你实际到公司工作之日起起算。
进厂的时候说是按劳动法算工资,这样可以向公司要求按劳动法所得工资吗
您好,有没有签合同呢?没签合同可以要求支付双倍工资。
工厂不按劳动法计算工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权
劳动法关于病假工资规定
你好,病情不同规定不同
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