深圳根据劳动法调底薪的通告
2022-03-30 23:15
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精选案例我这边公司没订单要裁员，要按劳动法赔就不给年终奖，不按劳动法就有年终奖加底薪公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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深圳龙华xx劳动法有没有规定双休劳动法规定的是每周44个小时，你是45个小时，多一小时，可以要加班。
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我签的是深圳合同现在在东莞上班，底薪是深圳的底薪加班费按东莞的算合理吗您好,双方协商一致是可以的.
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