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解除劳动单位要提供哪些手续
2022-03-31 01:04
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精选案例
劳动仲裁需要提供哪些资料
你好,1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
用人单位老板无故解除劳动关系,想要获得赔偿需要准备什么材料?
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
单位提出解除劳动,应该有哪些赔偿事项
单位应该给一定的经济补偿。
公司未提供劳动防护用品可否解除劳动合同,需要什么证明
您好, 可以解除劳动合同,如果公司拖欠工资或不缴纳保险的情况,可以要求支付经济补偿金
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