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单位没签合同怎么举报
2022-03-31 07:31
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精选案例
我想举报公司及老板个人行为怎么举报
举报什么问题 ?
公司没签合同,怎么处理
未签订劳动合同可以主张双倍工资及补偿金(一年内);可以随时离职,主张补偿;
刚开始公司没有签劳动合同,如何举报
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
在单位没有签合同怎么算
您好,您可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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