没签订书面合同单位支付补偿金
2022-03-31 07:15
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精选案例我与单位签订两年合同，单位要提前解除劳动合同，单位应该支付多少补偿金和赔偿金你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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单位和我解除劳动合同，该怎样支付补偿金工作年限X1个月的工资。点击我头像，点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇文章有详细介绍，可自行查看。
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我和第三方签订劳动合同，没有和我劳动的公司签订，还有每满一年补偿一个月的补偿金这要看你们的具体约定和相关证据
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劳务合同解除有超时补偿吗单位只是口头通知我，没有任何书面文字和补偿标准你好，你需要证明单位开除你的事实然后根据情况确定赔偿额。
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