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可以不签合同就试用三个月吗
2022-03-31 08:35
找法网官方整理
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精选案例
三个月试用期到了,公司不给转正不交社保
如果公司没有签订正式的合同,在后期辞职时可以主张双倍工资。
工作三个月不签合同,离职后不发工资
您可以直接申请劳动仲裁,要求单位给你赔偿未签劳动合同的双倍工资,补发拖欠的工资
公司试用期两个月,到期以后不给我转正也不通知我延期转正
您好,请问您是已经做了多久呢?如果到期公司不转正是需要给出理由的,如果没有给通知,还让继续上班,那超过的部分,您是可以享受转正待遇的。您可以向劳动监察部门投诉或举报,或者您可以提起劳动仲裁维权。具体问题,建议您来咨询,我的电话咨询是免费的,希望可以帮助您。
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