咨询专题
原单位不开离职证明 社保有影响吗
2022-03-31 11:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
试用期期间用人单位没有给上社保,请问辞职时需要开离职证明吗?如果没有离职证明对以后找工作会有什么影响
你好!劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。
离职了但是单位不给开离职证明。
单位有义务开,可向劳动监察大队反应。
原单位没开具离职证明书,但工伤保险关系已经移到社保中间库了,这种情况影响不影响新单位交工伤
不影响这种情况但需要办理证明
点赞
分享
相关知识推荐
公司开具辞退证明,对公司有影响吗
劳动合同纠纷
9999阅读
原单位离职证明范文
公司解除试用
9999人浏览
辞职社保可以断交多久
社保
9999人浏览
离职员工个人社保应该如何补交
社保
9999人浏览
原单位离职证明
公司解除试用
9999人浏览
没有离职证明影响入职吗
9999阅读
员工离职证明书模板
财会
9999人浏览
聊天交友平台是否违法亲亲
你好,具体需要根据案件情形判断
一位朋友在帮助他人取款时被警方逮捕。他得知有人给了他200英
建议将情况说具体,以便为你提供法律帮助
他买房时被骗了,怎么起诉他
您好,这种情况可以起诉处理的
我的游戏设备被我的朋友分解了。我能报警吗?
你好,请问你有去报警吗
人寿保险实习期上高出事故理赔吗
实习期上高速造成事故的,保险会理赔。只有发生下列情况,保险才不赔:1、当事人是醉酒之后驾车的;2、驾
想了解在劳动合同上工作不满一个月扣三天工资,合法吗?
只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等)
加盟公司一直不发货,钱已经交了,怎么办
不发货的原因是什么,如果对方违约,可以起诉
你是寿光的吗?
你好,具体是什么情况呢
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权