离职前签了保密协议有用吗
2022-03-31 23:15
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精选案例离职保密协议应不应该签你好，请问你的工作性质是什么呢？保密协议上写的是什么内容呢？建议将协议内容看清楚，可以联系我们沟通一下。
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员工离职时要不要签保密协议对于员工来说签了没什么好处。
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保密协议离职后有效吗公司是可以跟劳动者签订保密协议的，对试用期的员工也是有约束力的，但是协议的签订内容是不得违反法律、法规的强制性规定的，我国《劳动合同法》明确规定，员工辞职，可以提前一个月告知用工单位，所以协议要求提前6个月是没有效力的，综上所述，你签的那份保密协议是部分有效的，即要求员工辞职要提前6个月，要经过6个月的解密期，否则需要交纳违约金这一条是没有效力的，其他的条款有效。希望能够帮到你！
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离职签了保密协议签字有效吗对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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