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签了离职协议没发工资吗
2022-03-31 23:15
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精选案例
离职员工不愿意签离职协议办理离职
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
离职强迫签协议,请问是直接拒绝签离职协议还是签了离职协议再劳动仲裁?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,应该拒绝签订离职协议,之后通过劳动仲裁形式争取自己的合法权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
没签合同上班离职了没有发工资
您好,没签劳动合同离职后不给工资,首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,然后您可以根据具体情况申请劳动仲裁,请问您上班多久了?用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,但这个是存在时间限制的,需要您提供相关信息。工资和离职赔偿的问题您可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么您可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。若有必要,可以委托律师调查取证,证明法律关系和确定赔偿方案,维护您的合法权益。
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