劝退被签了离职协议算辞职
2022-03-31 23:15
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精选案例没有签合同，离职签了一份离职声明合法吗未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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离职申请已经交了，但是没签离职合同算离职吗如果是您个人原因申请离职的，只要公司同意了就算离职。
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