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签了离职协议钱员工能反悔吗
2022-03-31 23:15
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精选案例
员工离职,公司要求签保密协议
合理,你可以要求对方支付相关的补偿金
离职强迫签协议,请问是直接拒绝签离职协议还是签了离职协议再劳动仲裁?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,应该拒绝签订离职协议,之后通过劳动仲裁形式争取自己的合法权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
没有签订劳动合同,签了离职协议,还能起诉吗
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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