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公司签协议我自动离职
2022-03-31 23:45
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精选案例
公司跟我签的合同是自动离职这合法吗
公司违反劳动合同法规定解雇员工可以要求支付双倍经济补偿金,协商不成时建议申请劳动仲裁。
有签订劳动合同,当时签订了未完成业绩自动离职协议,公司现在让我自动离职,可以不签订自动离职吗
您好,如果您没有过错的话,是可以不签订的
签了合同自动离职,合同到期单位不再续签还要我签自动离职协议,如果签了还能领到失业金吗?
如果符合法律规定的话,单位不续签是可以的,但必须支付经济补偿金。而且没有权利强行要求员工签订自动离职协议。
签了合同自动离职,未成年打工自动离职签了合同不给工资怎么办
你好,您有拖欠记录吗?或者催要记录?可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之五十或者百分之百的经济补偿金。如果,您有些地方不懂您可以联系一下我,我可以针对不同情形,提供相应意见。希望可以帮助您,维护您最大的权益。
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