劳动法新规定公司裁员怎么补助
2021-01-21 12:47
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精选案例公司暴力裁员劳动者怎么办、？违法解除合同，可要求公司给予各方面的补偿。
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没签劳动合同，没交社保。公司要裁员，不在续签合同，请问怎么赔尝？建议去申请劳动仲裁，根据你的情况可以主张双倍工资，赔偿损失。
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公司没有签订劳动合同，要裁员怎么办？协商处理不了，可以申请劳动仲裁。
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公司裁员不给赔偿，也不下解除劳动关系通知书，怎么维权。尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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