公司收购后员工如何处理
2021-01-21 11:03
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精选案例关于企业收购兼并后员工的安置问题可以要求补偿十二个月工资，如有不明，来电或来所咨询。
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公司被收购员工有赔偿？如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
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合并后的公司+如何处理原公司员工合同遗留合并后的公司要继承原来公司的权利义务关系，故而允诺你的应予以兑现。但需要你提供当时允诺给予住房的证据
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公司倒闭，员工补助如何处理？赔偿经济补偿金。。。。。。
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