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填写离职申请表后30天
2021-01-21 08:25
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精选案例
我去年考上编,一学期后不想干了,就提出口头辞职,3.1号开学,我12号填写离职申请书,领导同意并盖章
还是自动辞职
我是今年2月26日上班的,上班有了一个月单位领导就给我填写了转正申请表,然后8号就拿了一张员工离职表
你好,工资是你的劳动报酬,公司应该向你支付,而且应该在你离职当天和你全部结算清楚,如果公司拖延,你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资,具体情况可以电话联系我详谈。
办理离职手续,怎么填写离职申请表?
您好,您的问题已经知悉,答复如下: 范本如下: 尊敬的领导: 您好! 由于个人xx因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。 在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。 望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。 此致 敬礼! 申请人: 申请日期:
公司没有签劳动合同,员工离职申请表填写的个人原因
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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