工伤养伤期间陪护工资最低标准
2021-01-18 18:37
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精选案例工伤养伤期间工资应该怎么算你好！ 法律规定工伤医疗期间的工资待遇未受伤前的待遇一样，否则，你可以 申请仲裁。
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工伤期间工伤人员及陪护人员的工资如何计税？误工费和护理费按照工资计算。具体来电咨询可以提供法律帮助
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因在上班时间受了工伤,在养伤期间工资及其应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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算工伤住院期间,陪护人员工资怎么算...这没有明确规定，一般按照护理人员实际月工资标准计算护理费
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