工伤 陪护 标准一览表

你好！ 根据工伤条例的规定，工伤住院需要护理的，由所在单位负责，定残之后，由工伤保险经办机构按月支付。其单位支付的具体标准可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定：护理人员有收入的，按照本人实际减少的收入计算（需要受害人接受治疗的医疗机构出具的误工时间证明和护理人员所在用人单位出具的工资证明确定）；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 至于工伤职工本人误工费实际上就是停工留薪待遇。即职工停工期间的工资、福利待遇保持不变，一般不超过12个月内。