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陕西工伤陪护标准
2021-01-18 15:22
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精选案例
工伤陪护费计算
你好! 根据工伤条例的规定,工伤住院需要护理的,由所在单位负责,定残之后,由工伤保险经办机构按月支付。其单位支付的具体标准可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定:护理人员有收入的,按照本人实际减少的收入计算(需要受害人接受治疗的医疗机构出具的误工时间证明和护理人员所在用人单位出具的工资证明确定);护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 至于工伤职工本人误工费实际上就是停工留薪待遇。即职工停工期间的工资、福利待遇保持不变,一般不超过12个月内。
员工工伤期间 公司派的陪护人员的补助是什么标准
这个需要你们协商
我公司有一职工因工受伤,现住院。由其家人陪护,请问陪护费应该按什么标准支付?
护理人员有收入的,参照固定收入计算;护理人员没有收入的,参照当地护工的劳务报酬标准计算。
陕西省华阴市农民工工伤赔偿标准
要看是工伤还是雇佣导致的人身损害赔偿,均有统一标准。
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