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安全生产行政处罚依据
2021-01-19 16:13
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精选案例
园林安全生产制度
这种问题去网上搜搜,比在这里问强的多.
是否存在劳动关系,陈某与哪个单位建立了劳动关系?陈某的劳动合同期限最短多长时间?
如果石某挂靠在某单位,那么某单位宇陈某形成事实劳动关系,可按工伤赔偿途径走,可申请劳动仲裁,如果没有挂靠,属于雇佣关系,人身损害,向施某追讨。可通过法院。 宇劳务派遣公司形成事实劳动关系。
员工安全生产知识
您好,这句话是对的
安全事故行政处罚
如不服的行政处罚的,可以行政复议或提起行政诉讼解决。
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