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合同怎样是违法的
2021-01-17 22:26
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精选案例
一直没跟我提劳动合同,上个月20号辞职的,按照我的情况公司都有哪些是违法的,应该怎样维权
您好,根据您的描述,您的用工方可能违反《劳动合同法》等相关内容, 根据《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 您可以与公司沟通或者申请劳动仲裁。希望我的回答对您有帮助,若需要其他帮助或想详细咨询可以与我联系。
1.单位不签劳动合同,签的是劳务协议,3.对方违法解除劳动关系会怎样?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
我是全款付的房款,已经过了合同的交房日期,开发商还没交房,开发商是否违法?若违法,他应怎样赔偿我?
你可以按照合同约定追究开发商的违约责任。可以协商解决也可以通过法律途径解决。
就是与工人已经签订了劳动合同,应该怎样维权,怎样让他知道拖欠工资是违法的
找劳动局监察大队投诉
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