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补缴社保基数与工伤津贴
2021-01-25 23:43
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精选案例
职工工资总额与社保缴费基数的超额部分补缴社保如何计算
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
山东省泰安市2013年工伤伤残津贴基数是多少
跟本人平均工资有关系。
工伤十级,社保缴费基数与实际工资不符,可以要求公司赔偿差额吗?
你好,建议与用人单位先协商,如无法协商可申请劳动仲裁。
社保基数调整补缴差额谁付
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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