工伤 职务津贴
2021-01-21 22:29
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精选案例工伤....工伤[求助]是否属于工伤需要提出申请，要求劳动行政部门认定。
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工伤赔偿,工伤鉴定你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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深圳2014年底薪是1808元，我们厂的月薪人员的工资是底薪1950元，加职务津贴，如1950我认为这是不合理的，也不合法的，可以收集这方面的证据。可以向劳动监察大队投诉解决。。
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员工转班那天有底薪和职务津贴？收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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