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工伤津贴停了
2021-01-20 20:27
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工伤职工伤残津贴计算标准是什么?
第十七条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最 低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数, 五级伤残的为48个月;六级伤残的为42个月。
工伤保险条例关于工伤津贴的给付,是按月给付,如果我们要一次性结算,怎么办?
可以向劳动部门仲裁。
老工伤能享受伤残津贴?
咨询劳动部门
工伤领伤残津贴是否算工龄
应该算。
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