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两家公司合并 员工合同变更
2021-01-16 12:22
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精选案例
公司合并时员工有何赔偿
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
单位不同,合同重签,单位独立,员工合并
您想咨询什么问题
同一个法人,两家物业公司。员工可以从a 物业公司变更到b物业公司么?
这个不可以啊,这是两个公司两个单位
能帮我出一份两家公司合并的协议吗
合并有吸收合并、新设合并,牵涉到股东、股权比例、董事会、人员、资产处理等等。
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