请问敖 律师 ,6级工伤如何赔偿?具体条例怎样?能否有争取每月拿钱?最高可拿多少?目前,我们在协商此事,用人单位有故意隐瞒现象,开始说,给750每年,共20年。后争取到,1000多每年,但不知有否具体
根据《工伤保险条例》,6级工伤除一次性支付14个月本人工资伤残津贴外,分两种情况解决:
一、保留关系,按月支付60%的本人工资,但不低于苏州市最低工资标准690元,至退休。一般每年有变动。
二、解除劳动关系,一次性支付医疗补助金和就业补助金。标准见江苏省工伤保险条例实施办法。
当然双方也可协商解决。
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