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离职社保和医保怎么办理
2021-01-15 19:41
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精选案例
**有限公司没我签合同、没没为我办社保和医保、被离职
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
社保和医保转移
你好,咨询当地医疗机构
我1997年入职至2003年未交社保和医保,现还在原来企业工作,是否可以补交?
可以补交,但补交年限可能不会有这么长。
有了社保和医保卡看病是不是会少花钱?学历低的会不给办五险一金吗?
你好,这种情况是都要有的。
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