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童工隐瞒年龄入职工伤
2021-01-17 21:48
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精选案例
如果工人隐瞒了年龄,借别人到的身份证出工伤了怎么办
申请工伤认定承担相应工伤待遇呀
我43岁入职一家超市，他们以年龄超过规定年龄40岁为
违法，投诉
新员工入职隐瞒怀孕入，现5个月了才告知公司，请部如何处理，可以辞退她吗？
不能辞退，按劳动法的相关规定，怀孕期间不能违法解除劳动合同，否则要赔偿
入职时不是退休年龄，公司搬迁已过退休年龄可以有赔偿吗
以达退休年龄合同自然终止
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