咨询专题
超过劳动年龄段工伤
2021-01-17 20:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
超过劳动年龄人群问题
你这是劳务关系 所以保险问题是自己约定 未约定就没有 08年以前的经济补偿金未支付 如果你确实不知道该在退休年龄到时要求支付 在你知道之日起1年内可以主张自己的权利
超过工伤认定时效，还能不能申请工伤？
可以申请伤残鉴定
超过退休年龄的工伤认定
按人身伤害赔偿处理。。。。
超过法定交社保的年龄，工伤。
现在受工伤，可以申请鉴定
点赞
分享
相关知识推荐
劳动工伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动工伤该怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动工伤的范围是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动工伤鉴定标准
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动工伤申报期限是多久
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动工伤的范围是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
什么是劳动工伤
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动工伤是如何规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
抖音带货合同是否具有法律效力？
合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。
在送餐途中摔倒，骨折在家休养，误工费怎么理培
你们是否和美团签订劳动合同呢
在学校体育课上，对方骨折了，谁该负责？
学校承担赔偿责任
买了摩托车，车商一直不过户怎么办？
你好，建议协商解决
你好
你好，随时为你解答问题
一个公司两个一个股东出资50万占99%,另一个1%出资多少啊
根据出资比例计算。先算出总注册资本=50万/99%，然后1%的出资就是这个数的1%。若注册资本有变化
16岁办社保卡可以不用在本地办吗
从法律角度看，社保卡办理常见方式包括单位申领和个人申领。单位申领由单位统一为员工办理，个人申领则需个
您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的
您好是正式签订合同为主
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
