咨询专题
年龄超过怎样买工伤险
2021-01-17 20:27
找法网官方整理
浏览
精选案例
职工工伤超过年龄能否可以在报商业保险
咨询投保的保险公司！
年龄超过50岁不能交工伤险，如何签订协议分清责任，协议怎么写
您好，是可以的男性到60周岁前都可以参保，工商保险一般是由保险公司规定的格式合同是由保险公司事先拟定好您需要认真阅读相关的责任义务划分，不需要您去写具体相关情况可以来电咨询，以便更好的保护好您的最大化权益
工厂没给员工买工伤意外险应怎样赔偿
你好，按照工伤标准住户在那个损害赔偿
工伤险，失业险没买
可以依法要求补偿金！
点赞
分享
相关知识推荐
交通事故工伤险如何报销
交通事故
9999阅读
工伤险缴费标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤险如何赔偿医药费
劳动合同纠纷
9999阅读
交通事故工伤险怎么报销
交通事故
9999阅读
工伤险怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤保险怎么报销工伤险
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤险是工资基数是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤险和意外险可以同时使用吗？
保险动态
9999人浏览
5万存款将被取消五保，对吗？我问一下
五保户购买了社保，五保要取消
我买了一些东西，然后付了钱，他没有送货
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
电动汽车撞车导致后脑勺轻微骨折，如何补偿
一般而言，对于伤残程度以上的人身伤害赔偿，建议当事人委托专业交通事故律师采取诉讼的途径解决处理赔偿事
微信上买了微商的东西，但不满意，我该怎么办，该怎么投诉，要回
你好，建议报警处理
获取加工信息可靠吗？我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网可
建议谨慎核实，避免上当受骗
是别人承包的)工作，现在在医院住院，快出院了。现在想商量一下
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
提前一个月辞职还要扣钱合法吗
不合法。处理方式：1.若公司扣钱，首先与公司人力资源部门沟通，要求支付足额工资；2.如沟通无果，可准
对未成年实习生的保护法有哪些
对未成年实习生的保护，常见处理方式包括：1.监督实习单位遵守法律法规，确保实习环境安全；2.实习生自
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
