停业行政处罚程序

如公司停业，没有解除员工的劳动关系的话，公司应当按月给员工支付生活费，并缴纳各项社会保险。如解除员工的劳动关系，公司按照员工的工资标准计算发放经济补偿金（在本单位工作一年一个月工资）。

要看具体情况。

1、申请。行政机关的申请是人民法院强制执行的前提和第一环节，人民法院只有在收到行政机关的执申请后，才开始决定是否执行。 2、审查。人民法院在收到行政机关的执行申请书及其他必备材料后，就从法律和事实两个方面进行审查。 3、命令当事人限期履行。人民法院作出强制执行决定后，应向当事人发出强制执行通知书，命令当事人在一定的期限内履行处罚决定。如果当事人经过法院的告诫仍拒不履行，则由人民法院强制执行。 4、执行。执持由人民法院负责主持，必要时可以请有关单位予以协助。执行完毕后，人民法院应将执行结果书面通知申请执行的行政机关。