工地出了事故谁承担工资

根据你所述情况，提供以下建议： 1、要寻求证据来证明你父亲与老板之间劳动用工关系的存在。主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。 2、工伤认定。工伤认定首先是老板的义务，老板不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请，需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。 3、与老板协商解决，根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。 如果选择协商解决方式，应多咨询律师意见，条件允许的情况下，最好请律师出面谈判工伤赔偿事宜，签定赔偿协议。因经济条件原因不能聘请律师的可以寻求当地的法律援助。 4、如协商不成时，可依法申请劳动仲裁，最好委托律师代理。

要经过鉴定，查出事故发生的原因，如果确实是你的零件问题导致就要再看，是安装问题还是质量本身的问题。然后再具体的分析 如果是商品本身的问题，你还可以找生产商进行赔偿 所以不能简单就下定论是谁的责任 建议电话或是见面详细说明情况，得到正确的分析，找出对己方有利的维权策略

你好，实际车主是否有过错