工伤事故用人单位承担
2021-01-03 21:39
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精选案例我想问的是出现这样的工伤事故,用人单位有营养补助等补助吗?工伤事故，用人单位应给予全额赔偿，具体赔偿比较复杂，可以面询
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工伤事故责任怎样承担依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 如果建立了劳动关系按照工伤处理。
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用人单位应承担的责任如果认为单位的做法不合理，可以申请劳动仲裁。
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工伤事故，用人单位只报70%，寻求法律帮助您好，建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求平赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。协商不成可以申请劳动仲裁。
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