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公司发放旅游补贴事故责任承担
2021-01-02 05:05
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精选案例
公司出资旅游，费用已付，员工突然提出离职，旅游时间是一个半月后，公司是否可以要求员工承担部分无法退回
可能不行。 进一步咨询可联系任涌律师，15年专业法律服务经验
公司不发放高温补贴，这合法吗？
公司不发放高温补贴，可以不合法
我们单位组织旅游，要写一份免责声明，意思是自己是自愿参加旅游，公司不承担责任
不愿意写就可以不去了。。。。。
公司每年都有支付高温补贴，就说10月的高温补贴停止发放了，请问公司这样做也可以？
你好，就说10月的高温补贴停止发放涉及的金额是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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