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在试用期内解除劳动合同的情形
2021-01-04 09:52
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精选案例
试用期内无正当理由解除劳动合同关系，
您好。建议您收集能证明您在厂里工作的证据，包括劳动合同、工卡等，然后直接申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和经济赔偿金，合计一个月工资。
在医疗期内单位解除劳动合同
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
外企在试用期内解除劳动合同有赔偿吗
使用期解除劳动合同没有法定补偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
在试用期内与员工解除劳动合同是否也要提前
试用期内可以随时解除劳动合同
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