咨询专题
用人单位合法解除劳动合同的情形
2021-01-04 09:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
用人单位解除劳动合同的赔偿问题
单位这么做属于违法解除劳动合同,届时可以保留证据(但不要乱签东西),向单位索要双倍经济补偿金。
用人单位要解除劳动合同
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 如果您生病属于在医疗期内,单位不能解除合同。如果单位强行解除合同,您可以直接到当地社保局的劳动保障监察大队投诉。
用人单位解除劳动合同和员工解除劳动合同对
不管单位、个人解除劳动合同是否有无经济补偿,要看具体情况。补偿标准是前12个月的平均工资。工作满一年补偿一个月的工资。
用人单位解除劳动合同
患病员工在治疗期间不能被解雇的
点赞
分享
相关知识推荐
公司单方解除劳动合同的情形
合同纠纷
9999阅读
单位违法解除劳动合同的具体情形
合同纠纷
9999阅读
违法解除劳动合同情形
合同纠纷
9999阅读
用人单位不能解除劳动合同情形
劳动工伤
9999阅读
用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位可以单方解除劳动合同的情形
劳动合同纠纷
9999阅读
公司违法解除劳动合同的情形
企业法律顾问
9999阅读
什么情形属于用人单位违法解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂没有购买社保,能不能要求工厂赔偿经济补偿?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
我丈夫在医院工伤一周没有好转。现在他要求转院医院拒绝出具转院
你好,建议找告知你转院的医生办理转院手续
承包山林经营者生态补偿归谁所有
依据承包合同决定
被公安机关冻结的银行卡,怎么办?
您好,是因为什么原因被冻结的呢,哪里的警方冻结的
我前妻的户口不迁走,怎么办呢
在不同情况下,处理前妻户口不迁走的具体操作如下:1.协商处理:与前妻沟通了解其不愿迁户口的原因,并表
股东将其对全资子公司的债权转为实缴出资,需要进行评估吗
您好,可以帮您具体分析
即往史给医院写十余年,保险公司拒赔
保险公司拒赔的原因主要有:1.保险合同未生效或已过期。2.投保人未按时缴纳保费。3.保险事故不属于保
儿子的同学经父母的同意来家里玩出了事故我需要负责任吗?
您可能需要负责。若事故是轻微且无意造成的,可与对方协商,适当补偿;若事故严重或存在过错,建议寻求法律
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权