公司拖欠工资私下挪用公款发工资
2021-01-23 23:38
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精选案例请问公司少发工资在法律上算是拖欠工资吗应该属于未足额支付工资。
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公司拖欠工资法院判下来半年以后公司要求先交接再发工资合理吗按照判决来执行即可，如果公司不履行判决申请强制执行即可。
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公司拖欠工资已成事实，还要求上班了才给发工资尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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公司在规定的发工资时间没有发工资，而且只给其他 的员工发工资，这算不算拖欠工资拖欠工资
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