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解除劳动合同伤残赔偿标准是什么
2021-01-04 08:34
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精选案例
八级伤残赔偿标准是什么?
赔偿标准依据八级伤残和农村居民上一年度人均纯收入确定。诉讼时效一年。
企业违法解除劳动合同的赔偿标准具体
你好,08年之前每工作满一年赔偿一个月工资,08年之后每工作满一年赔偿两个月工资,工资的计算基数按离职前12个月的平均工资计算,建议收到书面辞退书才离职,现在应继续上班。
58岁,女,工伤九级伤残赔偿标准是什么?
你这样介绍太简单了,比如你是在哪里受伤的呢,用人单位在那里呢你月收入工资有多少呢?你都不懂得介绍。至于你问的赔偿标准就是工伤待遇要估计有多少得先回答我所列问题。你最好来电咨询比较好沟通。
解除劳动合同的条件是什么
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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