劳动仲裁中经济补偿怎么来的

您好，非常乐意为您解答相关问题。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 如果企业没有提前一个月通知，不应当支付经济补偿金的情形如下： 按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括： （一）根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 （二）劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。