合同不到期剩的时间怎么补偿
2020-12-24 07:03
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精选案例合同到期不续签有补偿吗根据新《劳动合同法》，从2008年1月1日开始到合同到期，如果到期后单位不与员工续签合同，员工可以拿到一笔经济补偿金。但如果是员工主动拒绝续签合同，只要单位拿出的第二份合同上写明的待遇不低于第一份合同，单位就不用支付经济补偿金。经济补偿金的具体计算方式为：从2008年1月1日起算，到合同到期为止，工作时间不满半年的，经济补偿金的金额相当于合同约定的半个月工资；工作时间满6个月不满一年的，经济补偿金的金额相当于合同约定的一个月工资。
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合同到期不续签补偿包括那些内容?您好 合同到期不续签视为签订无固定期限合同
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关于合同到期公司不续签的补偿要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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合同到期，公司不续签，能给多少补偿经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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