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劝退的怎么补偿
2020-12-23 01:41
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精选案例
10月份就不给我返培训的费用,还没有劝退补偿,请问这种情况我怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
本人在北京工作,公司给上的深圳保险。现在怀孕了,公司劝退怎么办?上的外地保险能申请到补偿吗?
您好,原则上妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,您可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益。
公司12号的无故劝退我,让15号离职,协商补偿的时候说不给,该怎么办
可以申请劳动仲裁处理。
公司公司要是劝退的话是怎么补偿的
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好,你可以收集证据报警处理
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