工作十五年公司不续约要补偿多少钱
2020-12-25 20:09
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精选案例公司不续约的补偿问题是可以要求赔偿的!
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劳动合同期满后公司不续约的补偿。劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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我在公司工作四年，公司不再续约，应赔偿我多少钱公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动合同20150305到期，公司一直没说续约也没说不续约，但我还是一直在工作。请问怎么才能维护合同到期后，没有自动续约条款的，应另行签订劳动合同，否则一个月后你可以主张双倍工资。
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