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公司不续约 不赔偿吗
2020-12-23 02:17
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公司不续约,能要求赔偿吗?公司还变向说换
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
合同过期公司不续签9个月,现在又要和我续约,这九个月我可以要求赔偿吗?
可以要求赔偿。
公司提前1个月告知到期不续约,在合同存续间又改变主意要续约,这边我不做了会拿到赔偿吗
合同到期不做了的话,可以拿到补偿,拿不到赔偿。
合同到期公司不续约,不签不给离职证明,违法吗?我担心签了不给我赔偿金,这样能保证签后有补偿金吗?
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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