被辞退工资补偿金和赔偿金区别
2020-12-15 16:51
找法网官方整理
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精选案例被公司辞退得不到补偿金和社保，我该怎么办？1、可以向当地工商局举报其违法经营的行为； 2、你没有签定劳动合同，没有约定劳动期限，无法要求该公司给予补偿。
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经济补偿金和赔偿金有什么区别呢发放金额和条件均不同。赔偿金一般限于公司违法辞退员工的情况下适用，标准为双倍的经济补偿金； 经济补偿金则在劳动合同法规定的情形成立时，才需支付。
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我在**干了两年多，因为给他人打了假卡，被公司辞退，请问有赔偿金和补偿金吗单位以什么理由辞退你？严重违反公司的规章制度？单位辞退的理由不合法的，可以要求单位支付经济补偿。
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被公司口头辞退，正常上班工资结清，但是辞退赔偿金没有，手续已办清还可以追会这个赔偿金？尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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