个人起诉有无赔偿金和补偿金
2020-12-15 08:03
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精选案例法院判不支付经济补偿金和赔偿金，我上诉有用吗你好！ 公司应该向你支付两年内的加班费以及2008年2月起到5月止的双倍工资。 并要求单位支付双倍经济补偿金。 证据齐全上诉后你的上诉请求会收到法律的保障。 上诉费用先预缴。
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关于赔偿金和经济补偿金不知“不用按时上班”所指是停工待岗还是被解除？如果是被解除，公司应支付你一个月工资的代通知金及相当于你工资一个半月的经济补偿金。
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公司单方面立即裁人的赔偿金和补偿金如何算无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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经济补偿金和赔偿金和代通金赔偿金和代通金不能累加。。
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