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过节费计算经济补偿吗
2020-12-07 08:38
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精选案例
经济补偿金计算时间
o8年1月前后经济补偿金分段计算，o7年部分按照当时的劳动法计算经济补偿金；08年以后的按照实际工作时间，每满一年计算一个月，不足半年的计算半个月，并且是否支付经济补偿金的情形不同。
经济补偿金计算标准
你好，解除合同前的十二个月的平均工资。
企业关闭,员工经济补偿如何计算
2008年之前的工作年限可累计计算； 年终奖，根据公司的规定来，员工可以提出要求，可与老板协商此事。
计算经济补偿
因为公司没有签订劳动合同 你可以从2008年的二月份开始享受双倍工资 还有公司要补交相应的社保费用 还有经济补偿金的
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