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解聘员工经济补偿计算
2020-12-07 04:23
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精选案例
经济补偿如何计算
2007年12月31日（含）之前，劳动合同到期终止，只要用人单位提前一个月书面通知劳动者，用人单位就无需支付劳动者任何经济补偿金。
经济补偿工作年限计算
不全适用该法。。。。。。。
经济补偿计算方法
按照最低标准
被公司解聘后是否有经济补偿
如果是违法解除的，有赔偿。
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