计算支付经济补偿
2020-12-05 21:55
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精选案例我该怎么办？ 1 经济补偿金到底该拿多少? 计算公式:不支付经济补偿金的赔偿金=经济补偿总额(原经济补偿金+额外经济补偿金)*N (N大于等于1小于等于5)是否可用?2 现在索要四年的加班费是否过实效秦皇岛的咨询朋友，你好，你的问题涉及到劳动争议问题，因为我在的仲裁委员会主要是处理经济合同纠纷等，与劳动争议无关，关于此方面的专业问题，我建议你最好咨询劳动法专业律师（可与河北领峰律师事务所 贾庆坤律师联系，可直接去电０３１１－８３０１８８２４）或直接到当地劳动争议仲裁委员会咨询解决． 回答有些晚，请见谅！
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本人主动辞职单位是否应支付经济补偿金？如有应如何计算？一般来说如果自己主动辞职的话，单位是不支付经济补偿金的
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单位未与劳动者签订劳动合同，加班未支付加班费，那么计算经济补偿金以及赔偿金怎么算可以主张单位支付加班费及没签合同的双倍工资
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企业辞退员工时，员工的月实发工资已高于2015年天津市支付经济补偿3倍的是按本人月实发工资计算吗您好，建议咨询劳动部门。
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