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被辞退经济补偿计算
2020-12-05 21:51
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精选案例
孕妇被辞退的经济补偿金年限应如何计算?
按年计算
请问被公司辞退的员工所取得的经济补偿金应如何计算个人所得税?有没有具体公式
咨询税务机关。
在同一工作单位工作十年以上被用人单位辞退如何计算经济补偿
可以要求支付赔偿金。
工作满一年未接到提前通知被辞退了经济补偿如何计算
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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