劳务工伤纠纷合同范本
2020-12-05 04:53
找法网官方整理
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精选案例单位又要签订什么文件，当时离职手续已经完毕，解除了劳务合同，现在过了1年半，是否需要返还？可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我在单位工作9个多月 了,没有签合同, 现在单位交了养老保险和医疗保险,有经济赔偿吗？可以要求单位补偿双倍工资
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我是在工作时开叉车碰伤人了！结果公司把我辞退！还要把我的工资全部扣除！公司这样做对吗？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”
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